Nossa Diretora: Valéria Albuquerque - Pedagoga Empresarial.

Nossa Diretora: Valéria Albuquerque - Pedagoga Empresarial.
"REAL CONSULTORIA & SERVIÇOS - SUA GARANTIA EM QUALIDADE, EFICIÊNCIA, ÉTICA E PROFISSIONALISMO!"

"MISSÃO, VISÃO E VALORES DA REAL CONSULTORIA & SERVIÇOS"

* MISSÃO:



- Realizar Serviços de Consultoria e Assessoria Empresarial, utilizando métodos modernos;



- Conduzir os Processos de Treinamento e Desenvolvimento, através de um trabalho, com
Tecnologias

Integradoras
, por uma Equipe Capacitada;

- Ajudar os Clientes a Planejarem, Redesenharem, Construírem e a Operarem suas empresas, em Sincronia com as Novas Tecnologias, Estratégias Eficazes, Novas Capacidades e Direções Estratégicas Inovadoras de Mercado.

* VISÃO:

- Conduzir Serviços de Consultoria e Assessoria de Qualidade, com Segurança, Discrição, Bom Gosto e Inovação na Gestão de Pessoas;

- Atuar no Mercado visando o crescimento Técnico, Profissional, baseado na Ética e Valores Morais, procurando fazer bem tudo aquilo a que se propuser;

- Atingir a Excelência no Treinamento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, servindo de referência em Consultoria no Brasil.

*VALORES:

- Comprometimento Ético;

- Igualdade de tratamento a todos;

- Justiça e Paz Social;

- Transparência nas Ações;

- Compromisso com o Serviço Profissional;

- Envolvimento com a Missão da Instituição;

- Valorização dos Integrantes da Instituição;

- Discrição e Responsabilidade.



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REAL - Pensando, refletindo, criando, crescendo, voando mais alto...

"Determinar é - marcar tempo, fixar, definir, prescrever, ordenar, estabelecer, decretar, e decidir. É tomar posse da Bênção!"

(Missionário R.R. Soares)


"Quando você está inspirado por algum grande propósito, por algum projeto extraordinário, todos os seus pensamentos rompem seus vínculos: sua mente transcende as limitações, sua consciência se expande em todas as direções, e você se descobre em um mundo novo, grande e maravilhoso.
Forças, faculdades e talentos dormentes tornam-se vivos, e você percebe que é uma pessoa melhor, de jamais sonhou ser!"

(Patanjali)

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segunda-feira, 24 de novembro de 2025

Criatividade, Habilidade e Vontade de Inovar, são características de um profissional de sucesso!

Por Valéria Albuquerque

         Nos dias atuais, com tantas opções para se adquirir novos aprendizados, saberes, e conhecimentos, buscar o constante o aperfeiçoamento e desenvolvimento na carreira profissional, se tornou fundamental, para permanecer atualizado, não apenas no mundo corporativo, bem como, nas diversas áreas profissionais existentes.

        Mas é preciso pesquisar os temas mais eficazes e relevantes para a sua área profissional, tendo em mente a perspectiva, de que a sua atualização e ou aperfeiçoamento, é apenas uma parte de seu desenvolvimento. Mas do que apenas adquirir conhecimentos, faz-se necessário colocar em prática o mesmo.

       Um bom termômetro de como estamos na nossa área profissional, é sempre que possível, pedir um feedback para os nossos colegas, colaboradores, clientes e fornecedores, sobre como eles nos veem no exercício da nossa profissão.

      A carreira profissional de uma pessoa, é mais do que o acúmulo de seus conhecimentos e saberes, mas sim, as suas experiências ao longo dela.

       A maneira de como estamos transformando os que de algum modo, fazem parte da sua vida, através desses conhecimentos, na prática, é que demonstram como você faz a diferença no dia a dia dessas pessoas que estão ao seu redor.

    Ter uma visão holística sobre diversos conhecimentos é importante, pois nos ajuda nas argumentações das nossas narrativas e práticas profissionais, e também na nossa vida pessoal.

        Recentemente tive uma grata surpresa com um grande amigo meu e de minha família, quando estive em seu consultório, para uma consulta de minha mãe com ele.

        Numa breve conversa durante a mesma, ele compartilhou ter recentemente, criados seus perfis profissionais nas mídias sociais, para melhor divulgar suas práticas de ensino médico, através uma nova metodologia, sobre Simulação Realística, que utiliza a gamificação escape room para os treinamentos com seus alunos, no ambiente virtual, para simulação de ocorrências reais em pacientes em hospitais Achei isso fantástico!

        Esse meu amigo médico cardiologista, Dr. Frederico Mota Ribeiro, têm como sua marca registrada, ser um profissional que constantemente busca aprimorar e adquirir novas habilidades e conhecimentos, para utilizar nos tratamentos com seus paciente e também com seus alunos na faculdade.

       Essa deve ser a postura e entendimento de um profissional que deseja não apenas ter sucesso em sua carreira, mas também, fazer a diferença na vida das pessoas ao seu redor!

      Sempre busquei adquirir novos saberes, através de aprendizados relevantes para meu crescimento profissional, e também pessoal. Acho muito importante desejarmos sempre estar prontos para o novo, desde que esse novo sejam tão bom para nós, a ponto de querermos também compartilhar com quem está ao nosso redor em nossa vida e em nosso dia a dia. E, nunca me canso de lembrar do Lema da Faculdade onde fiz a minha primeira graduação: “Aprender a aprender!”

       Vamos Aprender sempre e compartilhar!

Contatos Dr. Frederico Mota Ribeiro, Médico Cardiologista MSc, Prof. Assistente UERJ. Cardiologista. Entusiasta da Simulação Realística no ensino médico e Professor na FCM /UERJ:

https://www.instagram.com/fred.cardio/

https://www.linkedin.com/in/frederico-ribeiro-2b601b126/


segunda-feira, 3 de novembro de 2025

"O que é e como promover um ambiente de Simulação Realística."

 

O que é e como promover um ambiente de Simulação Realística

     Simulação Realística, é um tipo de metodologia utilizada para o treinamento, de alunos e profissionais, na capacitação e avaliação desse grupo, onde se replica situações da vida real, para ensinar as habilidades práticas, de forma segura.

         É utilizada alta tecnologia como manequins, que simulam o corpo humano (com sinais vitais de batimentos cardíacos, respiração e sangramentos), tornando ambientes virtuais em semelhança como o ambiente natural.

   Essa metodologia permite que profissionais treinem procedimentos, tomem decisões e trabalhem em equipe, sem que haja risco para pacientes reais.

 É uma ferramenta importante e valiosa, principalmente nas áreas da saúde, ajudando no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.


 Essa metodologia utiliza as seguintes formas no treinamento:

- Reproduz a realidade: recriando cenários clínicos complexos, como emergências médicas, em instalações que se assemelham à áreas como sala de atendimento, setor, centro cirúrgico em em um hospital.

- Tecnologia avançada: usando desde manequins de alta-fidelidade, que respondem a estímulos até realidade virtual e pacientes padronizados *atores treinados para simular sintomas).

- Aprendizado prático: Permite que os participantes, pratiquem habilidades clínicas, tomem decisões críticas, desenvolvam raciocínio clínico e melhorem a comunicação e o trabalho em equipe, em um ambiente controlado e sem riscos.

- Complementação ao ensino teórico: Têm como objetivo, ser uma ponte entre a teoria e a prática, aprimorando a formação de profissionais sem que a teoria seja dispensada.

     A simulação Realística, é o mais avançado método utilizado, com o objetivo de aumentar a segurança em atividades de risco,

          Esse método criado em um ambiente simulado específico, em espaço virtual criado para atividades do mundo real para propósitos específicos, como treinamentos e previsões, comumente usado em jogos sérios e aplicativos de Realidade Virtual (RV).

            Dentre muitas formas de utilizar, distingue-se a Simulação Realística com Escape Room, onde um método de treinamento que combina a natureza imersiva e gamificada dos escape rooms, com a criação de cenários práticos do mundo real.

          Em vez de apenas um jogo, é uma ferramenta educativa para testar e desenvolver habilidades técnicas e não técnicas, como raciocínio crítico e trabalho em equipe, em um ambiente seguro e controlado, como por exemplo, a área da saúde, militar ou se segurança.

Funciona das seguintes formas:

- Cenários realistas: Onde os participantes são colocados em uma sala que simula situação profissional específica, como um leito de uti, uma sala de operações ou um cenário de segurança.

- Desafios e enigmas: A situação apresenta diversos problemas que exigem a aplicação de conhecimentos teóricos e práticos para serem resolvidos em um período de temp limitado.

- Trabalho em equipe: A resolução dos enigmas é feita em grupo, incentivando a comunicação, colaboração e habilidades sociais entre os participantes.

- Feedback e aprendizado: No fim da atividade, é feita uma análise para discutir as ações tomadas, os acertos, os erros e as lições aprendidas, consolidando o conhecimento e o aprendizado.

- Saúde: Auxilia nas Simulações clínicas de riscos assistenciais, como prevenção de lesões por pressão, ou de procedimentos como uma sepse.

- Segurança: Treinamento em cenários de segurança do mundo real para identificar e mitigar riscos.

- Educação: Ferramenta para ensinar conceitos de diversas disciplinas, como matemática, sem um ambiente mais dinâmico e interativo

Seus benefícios se estendem de diversas formas:

    Traz engajamento e retenção> tornando o aprendizado mais interessante e eficaz, aumentando o engajamento e a retenção de conhecimento.

      Desenvolve habilidades, habilidades técnicas e também as chamadas “soft skills”, como racional crítico, tomada de decisão e trabalho em equipe.

         Promove um ambiente seguro, permitindo a prática de ações e procedimentos em um ambiente controlado sem riscos para um paciente ou pessoa real.

(Postado por Valéria Albuquerque - Pedagoga e Consultora Empresarial)