O que é Coaching:
Coaching é uma palavra em inglês que indica
uma atividade de formação pessoal em que um instrutor (coach)
ajuda o seu cliente (coachee) a evoluir em alguma área da sua vida.
O conceito de coaching
surgiu nas universidades norte-americanas para definir um tutor
particular. O coaching preparava os alunos para exames de
determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um
instrutor ou treinador de cantores, atletas
ou atores. A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach"
e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o
seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu
aprendizado.
O termo coaching apareceu pela
primeira vez na era medieval, com a figura do cocheiro, o homem que conduzia a
carruagem (coche) para algum lado. Os cocheiros também eram especialistas em
treinar os cavalos, para que estes puxassem os coches.
O trabalho de coaching
inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as
mais diversas áreas e normalmente não existe um tempo determinado para esse
objetivo ser atingido e tem o objetivo de ajudar profissionais de qualquer área
a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou para o
próprio desenvolvimento do seu trabalho.
Um tipo de coaching bastante
procurado é o "coaching de liderança", uma qualidade cada vez mais
valorizada. No coaching de liderança, o gestor procura orientar seu colaborador
no seu desempenho, usando metas claras para criar alvos mensuráveis, além de
reconhecer potenciais e desenvolver competências da sua equipe. Também se
envolve na aprendizagem da sua equipe, encaminhando e recebendo comunicações
para resultados excelentes.
O coaching pessoal
aborda como o próprio nome indica, a área pessoal da vida de um indivíduo, como
os seus relacionamentos pessoais. É por isso uma área muito abrangente, porque
lida com vários tipos de interação do cliente com o seu meio envolvente.
Definindo o que é: Coaching profissional, empresarial e financeiro:
O coaching profissional
é o processo liderado por um profissional qualificado e que utiliza
metodologias, técnicas e ferramentas do coaching para o benefício de uma
empresa ou de um indivíduo, quer na sua área pessoal ou profissional. Este tipo
de coaching é conhecido como “formal”, este método é pago, e existe um
contrato, sessões estruturadas e reuniões para ajudar e guiar os clientes.
O coaching empresarial
é um tipo de coaching para empresários e tem o objetivo de ajudá-los,
através de várias ferramentas e técnicas, a desenvolver capacidades e
competências para se destacarem no mundo empresarial.
O coaching financeiro
é um treinamento especial que pretende capacitar de forma a alcançar resultados
financeiros na área pessoal e empresarial. O coaching financeiro dura
em média 90 dias, e o profissional em questão menciona e medita sobre os seus
hábitos financeiros para compreender o seu momento atual. Depois de fazer isso,
ele define metas concretas e faz exercícios diários que o ajudam a cumprir o
seu treinamento e alcançar as suas metas.
Mentoring e coaching são duas atividades que estão
relacionadas. Mentoring pode
ser traduzido como "tutoria" ou "apadrinhamento". Neste
caso, o mentor é um guia, um mestre, conselheiro, alguém que tem vasta
experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo ajudada.
O mentoring inclui conversas e debate acerca de assuntos que não estão
necessariamente ligados ao trabalho.
Ao contrário do que acontece no mentoring,
no caso do coaching, o coach não
precisa ter experiência na área de trabalho do cliente e em algumas áreas do coaching,
o profissional pode mesmo não dar nenhum conselho ou soluções para
problemas específicos relacionados com a carreira do cliente.
Postado por Valéria Albuquerque - Pedagoga e Consultora Empresarial - Real Consultoria e Serviços.
