Todo
mundo necessita trabalhar e toda empresa também precisa de
pessoas para desempenhar diversas funções, para assim o negócio
seguir adiante, atingindo os objetivos desejados. Por isso, hoje falarei a vocês
sobre a importância da empregabilidade!
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Empregabilidade - É o conjunto de conhecimentos técnicos e
comportamentais que um profissional possui e que é essencial ao universo organizacional.
São requisitos que o mercado demanda e que uma pessoa precisa oferecer para se
adequar ao grau de exigência requerido.
O
termo passou a ser usado com mais frequência devido à grande concorrência
global, as inovações tecnológicas e a busca por processos mais
eficientes e enxutos.
A
procura por profissionais mais competentes, atentos às novas
tendências, com maior qualificação, que possuem capacidade de inovar e de lidar
com as outras pessoas, tornou a empregabilidade uma
característica vital para uma empresa, quer seja nacional ou multinacional.
As
empresas estão passando por muitas transformações relativas a valores,
política empresarial, visão de futuro, conflitos internos, responsabilidades
sociais, que fazem surgir novas necessidades em termos de material
humano.
É
comum ouvirmos falar sobre a diminuição de oportunidades de trabalho
em todo país, mas essa afirmação não é totalmente verdade, pois muitas vezes o
que ocorre é que as empresas precisam de um perfil profissional
com melhor preparo tanto tecnológico, quanto emocional.
- O novo profissional
Para
estar inserido nas novas necessidades organizacionais, o aprendizado contínuo,
habilidades para indicar soluções criativas e inovadoras são extremamente
importantes. O novo perfil profissional está ligado à capacidade
de aprender e de gerir pessoas e processos em um
ambiente que está em constante mudança.
Não
satisfaz mais, ser apenas um especialista, atualmente é
necessário também ser um profissional generalista,
que conheça bem o mercado em que atua, saber quais são as reais possibilidades
de desenvolvimento da empresa, buscar atualização nos sistemas
usados, além de ter uma boa rede de relacionamentos.
Vejamos a seguir alguns requisitos exigidos para
garantir empregabilidade:
1 - Autoaprendizagem e auto-desenvolvimento;
2 - Possuir conhecimentos digitais;
3 - Ter um histórico profissional atraente;
4 - Ser capaz de utilizar seus pontos fortes e
desenvolver novas habilidades;
5 - Saber no mínimo de uma língua estrangeira;
6 - Possuir boa capacidade de comunicação;
Como anda a sua empregabilidade?
Para
possuir boa empregabilidade é necessário analisar alguns
aspectos da sua vida profissional e do negócio em que você
atua:
a) . Atentar ao mercado para saber se
ele se encontra saturado e se é hora de mudar de negócio;
b) . Verificar se sua formação é
adequada à atividade com que trabalha ou pretende trabalhar;
c) . Analisar se suas experiências
profissionais são suficientes para que você consiga boas oportunidades na área
desejada;
d) . Ter bom nível de relacionamento
interpessoal;
e) . Analisar as relações que possui e
a influência delas para novas oportunidades.
f) . Estar sempre cuidando da imagem
pessoal: roupas, gestos, tom de voz, comportamentos em geral;
g) . Ter boa adaptabilidade é
importante para um ambiente que muda com tanta velocidade como nos tempos
atuais;
h). Buscar estar sempre motivado, evitar
reclamações e procrastinação para vencer os desafios que costumam surgir no dia
a dia.
Esteja
sempre atento a sua empregabilidade, pois cada pessoa é
responsável por gerir a própria carreira! Pense nisso!
Se
vocês gostaram do artigo, curtam e compartilhem com seus
amigos! Até breve!
(Postado
por– Valéria Albuquerque – Pedagoga e Consultora Empresarial - Real Consultoria
e Serviços).
