O
QUE É MINDSET?
Mindset – É um termo técnico
para atitude
mental. É também, uma ferramenta muito eficaz, é usada
para determinar (ou provocar) o sucesso de um empreendimento, e/ou uma ação –
incluindo até a nossa vida, carreira e o nosso relacionamento
com as pessoas em nossa vida!
Mindset,
pode ser descrita como sendo a mentalidade que cada um de nós tem em relação à
vida. Este conjunto de atitudes mentais influencia
diretamente em nossos comportamentos e pensamentos
e, é decisivo para alcançarmos sucesso ou não.
Segundo os especialistas, existem
dois grupos de mindset, é preciso conhecermos e entendermos, para que possamos
usá-los em prol de promover as mudanças que desejar para desenvolver nossa
carreira.
Segundo Carol
S. Dweck, professora de Psicologia,
da Universidade de Stanford, nos Estados Unidos; nosso Mindset
explica e, muito, o nosso modo otimista ou pessimista de ver a vida e se portar
diante dela. Para Carol, existem dois tipos de mentalidades distintas: a fixa e
a progressiva, e estas definem bem os dois tipos de perfis.
Mindset
fixo: modelo mental que interpreta inteligência ou talentos como características inatas, que permanecem relativamente
estáveis ao longo da vida. Mais limitante,
esse modelo oferece uma ampla zona de
conforto.
A atividade mental fixa
- É aquela que faz com que os indivíduos acreditem que se não nascem com
determinadas capacidades e dons, naturalmente, também não poderão
desenvolvê-las ao longo de sua existência. Estas pessoas, tanto em âmbito
profissional como pessoal, tendem a ter mais pensamentos negativos e a ficarem estagnadas e desmotivadas,
pois não acreditam em si mesmas.
Mindset
expandido: favorece uma visão de mundo na qual as mencionadas
características podem ser desenvolvidas mediante
o esforço. Esse modelo enxerga o ser
humano em evolução, como potenciais a
serem desenvolvidos.
Por
outro lado, as pessoas com mentalidade progressiva
acreditam que seus talentos e habilidades podem sim, ser desenvolvidos, se forem pacientes, focados e dedicados a
isso. Os Profissionais com este perfil são aqueles que estão
destinados ao sucesso, pois buscam incessantemente, vencer suas limitações e aprimorar
seus conhecimentos.
Falando de
maneira simplificada, um modelo mental é uma forma de enxergar o mundo.
As pessoas constroem e aplicam os seus próprios modelos mentais com base em
quatro pilares:
- Biologia: interpretação da capacidade de
realização do ser humano com base nas suas limitações fisiológicas.
- Linguagem: é o meio no qual se estrutura a
consciência do ser humano.
- Cultura: dentro de qualquer grupo -
famílias, amigos, organizações e nações - os modelos mentais coletivos se
desenvolvem com base em experiências compartilhadas.
- Experiência pessoal: diz respeito à raça, sexo,
nacionalidade, origem étnica, condição social e econômica, influências
familiares, nível de educação, etc.,
A partir desses pilares podemos
fazer as nossas próprias interpretações julgamentos e assim, construímos nossas
atitudes
ou modelo
mentais. Formamos nossas crenças e agimos segundo elas. Os
comportamentos que temos a partir de nossas crenças e atitudes geram um
determinado resultado, que pode ser limitante ou potencializador.
Os Mindsets que adotamos são
muito importantes para nossa carreira e para os bons resultados que desejamos.
Nos dias atuais, nosso país, a
economia e o mercado de trabalho passam por uma fase de recessão, uma
instabilidade econômica e a todo o momento ouvimos a palavra crise. E o que
mais desejamos é ver esse processo mudar. Se mergulharmos nos efeitos
negativos, vamos afetar nosso desempenho e os números das empresas em que
trabalhamos. Mas se ajustarmos o nosso Mindset para enxergar na crise
oportunidades e aproveitarmos esse momento para o desenvolvimento de
competências que sejam essenciais para manutenção de seus empregos como a
resiliência, produtividade e foco em resultados, acabamos por ter atitudes que
incidam positivamente nos processos, gerando uma mudança de cenário.
O
QUE É MINDSET DA EXCELÊNCIA?
“3 Types of happiness! ” – 3 Formas de Alcançar essa Interação” :
1º) Prazer – Ter prazer no que faz!
2º) Paixão – Ter Paixão em influenciar as
pessoas!
3º) Propósito – Ter um motivo, significado de
vida. Saber o porquê de sua existência e, como contribuir para a sua vida e das
outras pessoas também!
Exemplos de Mindset de Excelência:
Maestro João Carlos – Bill Gates – Steven Jobs.
Use
seus pontos fortes, sem perder tempo demais nas suas atividades!
= 3 Dicas
para você ter Mindset de Excelência:
1ª)
-
Descubra seus pontos fortes, e, pense no que você sempre faz bem! (Isso é uma ação
neurofisiológica – que já nasce em você).
2ª)
–
Tenha coragem de praticar essas habilidades e crie um “papel” (ação), para
exercê-la, usando esse seu “talento”!
3ª)
–
Encare os desafios com Mindset de crescimento!
MINDSET
DE CRESCIMENTO?
Como o Mindset Progressivo Influencia os Resultados.
Para
conquistarmos nossos sonhos e objetivos, seja qual for à fase da vida, é
preciso ter sempre foco no positivo,
dedicação e uma autoestima elevada. Junte a isso: resiliência: para superar as
dificuldades e o poder de ressignificar, para aprender com nossos erros e seguir
em frente mais fortes e preparados.
Essa
vontade de aprender, cada vez mais, e crescer e expandir as próprias
possibilidades; é o lema do Mindset progressivo. Ninguém é uma ilha, que não
possa mudar e alterar o curso de sua história. Todos nós somos capazes de fazer
diferente. Basta acreditar!
Quando nascemos, por
exemplo, nenhum de nós sabe andar ou falar. Entretanto, estimulados por nossos
pais, poucos meses depois, estamos andando e falando. Mais tarde, influenciados
por novos conhecimentos e aprendizados, nos tornamos grandes profissionais e,
por meio de nossa expertise, somos capazes de alcançar resultados extraordinários.
Entretanto,
para ter sucesso, em qualquer área de nossa vida, é preciso alimentar atitudes
mentais progressivas, que nos estimulem a crescer, identificar e utilizar os
nossos pontos fortes, como também os comportamentos que precisam ser melhorados
e as crenças sabotadoras que precisam ser eliminadas.
Permita-se
desenvolver todo o seu potencial infinito,
conheça o seu melhor e ouse conquistar grandes resultados em sua vida pessoal e
profissional. O poder mental para
isso é seu. Escolha ter um Mindset
Progressivo!
Se você deseja construir uma carreira
sólida e de sucesso, você precisa trabalhar bastante sua atitude mental de
forma que ela possa agir positivamente e te motive a provocar mudanças, nada de
ficar parado, acomodado em zonas de conforto, e que te leve a focar naquilo que
você mais deseja no momento: ser bem-sucedido fazendo aquilo que gosta.
Os maiores “adversários” de sua
carreira não estão no mercado de trabalho, os maiores “adversários” estão dentro
de você. Esses “adversários internos” se alimentam
dos modelos mentais limitantes e negativos que matam sonhos e destroem seus
projetos de vida.
Segundo o escritor Roberto
Shinyashiki: “Vencer não é competir com o
outro. É derrotar seus inimigos interiores. Portanto, desafie o "mindset”
negativo e esteja pronto para saborear novas vitórias! ”
Então desejamos muita mentalidade positiva para vocês e
busquem seu crescimento sempre! Muito sucesso!
(Postado por Valéria Albuquerque - Pedagoga e Consultora empresarial - Real Consultoria e Serviços).
