"Somos uma empresa de Consultoria Empresarial,há doze anos no Mercado Empresarial e Profissional.Ministrando Treinamentos,Palestras,Cursos Gerenciais,Consultorias Empresarial e Profissional.Além de Coach Executivo e de Negócios. Auxiliamos através da elaboração e gestão de: - Plano de Negócio - Planejamento Estratégico - Gestão de Pessoas - Gestão de Projetos - Gestão de Processos Organizacionais - Mentoria em Negócios - Palestras Motivacionais - Assessoramento Profissional."
"MISSÃO, VISÃO E VALORES DA REAL CONSULTORIA & SERVIÇOS"
* MISSÃO:
- Realizar Serviços de Consultoria e Assessoria Empresarial, utilizando métodos modernos;
- Conduzir os Processos de Treinamento e Desenvolvimento, através de um trabalho, com Tecnologias
Integradoras, por uma Equipe Capacitada;- Ajudar os Clientes a Planejarem, Redesenharem, Construírem e a Operarem suas empresas, em Sincronia com as Novas Tecnologias, Estratégias Eficazes, Novas Capacidades e Direções Estratégicas Inovadoras de Mercado.
* VISÃO:
- Conduzir Serviços de Consultoria e Assessoria de Qualidade, com Segurança, Discrição, Bom Gosto e Inovação na Gestão de Pessoas;
- Atuar no Mercado visando o crescimento Técnico, Profissional, baseado na Ética e Valores Morais, procurando fazer bem tudo aquilo a que se propuser;
- Atingir a Excelência no Treinamento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, servindo de referência em Consultoria no Brasil.
*VALORES:
- Comprometimento Ético;
- Igualdade de tratamento a todos;
- Justiça e Paz Social;
- Transparência nas Ações;
- Compromisso com o Serviço Profissional;
- Envolvimento com a Missão da Instituição;
- Valorização dos Integrantes da Instituição;
- Discrição e Responsabilidade.
Fale com a Real Consultoria e Serviços:
REAL - Pensando, refletindo, criando, crescendo, voando mais alto...
"Determinar é - marcar tempo, fixar, definir, prescrever, ordenar, estabelecer, decretar, e decidir. É tomar posse da Bênção!"
(Missionário R.R. Soares)
"Quando você está inspirado por algum grande propósito, por algum projeto extraordinário, todos os seus pensamentos rompem seus vínculos: sua mente transcende as limitações, sua consciência se expande em todas as direções, e você se descobre em um mundo novo, grande e maravilhoso.Forças, faculdades e talentos dormentes tornam-se vivos, e você percebe que é uma pessoa melhor, de jamais sonhou ser!"(Patanjali)
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REAL CONSULTORIA E SERVIÇOS
domingo, 12 de abril de 2020
Culto de Páscoa - Igreja Metodista em Realengo - 12/04/2020
sábado, 21 de março de 2020
SOLIDARIZAMOS COM O MUNDO - SÓ EM DEUS HÁ CURA, SÓ EM JESUS CRISTO HÁ SALVAÇÃO!!!!
Daniel 6:10
Daniel 6:10
Daniel 6:10
Daniel 6:10
Daniel 6:10
Daniel 6:10
Daniel 6:10
COLOCAMOS AQUI TAMBÉM, AS RECOMENDAÇÕES FEITAS PELO MINISTÉRIO DA SAÚDE, QUE SEGUEM ABAIXO:
O que é coronavírus? (COVID-19)
O que você precisa saber e fazer.
Como prevenir o contágio:
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Lave as mãos com água e sabão ou use álcool em gel.
-
Cubra o nariz e boca ao espirrar ou tossir.
-
Evite aglomerações se estiver doente.
-
Mantenha os ambientes bem ventilados.
-
Não compartilhe objetos pessoais.
QUE DEUS TENHA MISERICÓRDIA DE NÓS!!!!!!
(Postado por Valéria Albuquerque - Pedagoga e Consultora Empresarial - Real Consultoria e Serviços).
quarta-feira, 19 de fevereiro de 2020
PLANEJAMENTO EMPRESARIAL - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – COMO FAZER UM?
- Forças: todos os pontos positivos da empresa devem ser descritos, como projetos que deram certo, atividades que foram bem desenvolvidas e ideias inovadoras que podem alavancar a empresa. Enfim, tudo o que é força da empresa.
- Fraquezas: projetos que não deram certo, pontos que precisam ser melhorados ou até mesmo características que fazem você perder clientes para os concorrentes.
- Ameaças: possíveis ameaças que podem surgir no decorrer do ano, como concorrentes, clima, ambiente, valor de fornecedores e até mesmo crises financeiras.
- Oportunidades: ações que estão ou podem estar a seu favor, como investimentos, novas parcerias, projetos, diferenciais, etc.
- Aumento do número de vendas;
- Redução de despesas;
- Formação de novas parcerias;
- Contratação de funcionários;
- Diminuição da taxa de churn.
- Metas de curto prazo - são as que serão executadas entre 3 e 6 meses, em que os planos de ação e de estratégias são elaborados para que tudo seja cumprido rapidamente.
- Metas de médio prazo - são de 1 a 3 anos aproximadamente. O objetivo principal é analisar cada setor da empresa e delegar tarefas e objetivos de cada um.
- Metas de longo prazo - são aquelas que definem onde sua empresa estará em cerca de 5 anos de projeção. Para defini-las, é necessário pensar desde o posicionamento do mercado e até mesmo no número de funcionários. Nesse cenário, é importante trabalhar em conjunto com a missão, a visão e o valor do empreendimento.
- 01/01 - Confraternização Universal (terça-feira);
- 05/03 - Carnaval (terça-feira)
- 19/04 - Paixão de Cristo (sexta-feira);
- 01/05 - Dia do Trabalhador (quarta-feira);
- 20/06 - Corpus Christi (quinta-feira)
- 15/11 - Proclamação da República (sexta-feira)
- 25/12 - Natal (quarta-feira)
(Postado por Valéria Albuquerque – Pedagoga e Consultora Empresarial – Real Consultoria e Serviços).