Você sabe o significado da palavra "TRABALHO?", não?! Pois estaremos postando algumas informações sobre esse nosso próximo tema para o Blog da Real Consultoria e serviços, no mês de setembro!Aguardem novas postagens!Abraço!
Postado por Valéria Albuquerque.
= Qual o significado da palavra Trabalho?
- 1)
Aplicação de forças e faculdades humanas para alcançar um determinado fim.
- 2)
Atividade coordenada, de caráter físico e/ou intelectual, necessária à
realização de qualquer tarefa, serviço ou empreendimento.
- 3) o
exercício dessa atividade como ocupação, ofício, profissão, etc.
= Significado de Trabalho:
-
Trabalho: (dicionário): substantivo
masculino.
1. conjunto de atividades, produtivas ou criativas,
que o homem exerce para atingir determinado fim. "t. manual".
2. atividade profissional regular, remunerada ou
assalariada. "t. de tempo integral".
e/ou
- Trabalho é
um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos, com o
objetivo de atingir uma meta. O trabalho também pode ser abordado de
diversas maneiras e com enfoque em várias áreas, como na economia, na física,
na filosofia, a evolução do trabalho na história, etc.
= O que são diferentes tipos de trabalho?
- Tipos de trabalho: Formal, informal, voluntário, autônomo e mais
Os diferentes tipos de trabalho
são classificados de acordo com seus contratos, legalidade (ou não) e
formalidade. A seguir, confira quais são os principais tipos de trabalho:
O que é trabalho informal e formal?
Em
geral, existem dois tipos de trabalho: informal e
formal. O primeiro
modelo diz respeito a profissionais que exercem suas atividades sem registro na
carteira — e, por não possuir vínculo empregatício, não conta com benefícios
trabalhistas como férias, licença maternidade, aposentadoria e auxílio
desemprego.
O
trabalho formal, por sua vez, é a atividade profissional registrada e
oficializada dentro da CLT, no qual o funcionário pode contar com a proteção e
amparo das leis trabalhistas. Ao contrário do que acontece no trabalho
informal, o indivíduo que possui carteira assinada usufrui de todas as
vantagens e benefícios garantidos pela contribuição regular dos impostos.
Confira, abaixo, quais são os tipos de perfis de
profissionais mais adequados para as características de cada modalidade de trabalho:
Trabalho Formal
O
trabalho formal, que também é o mais popular, consiste no emprego que garante
ao empregado assinatura na carteira de trabalho e benefícios como vale
alimentação, transporte, férias, 13º salário e outros. Os trabalhadores formais
recebem salário mensal e comprovado por meio de holerites ou contracheques.
O
trabalho formal é indicado para profissionais que priorizam a estabilidade
financeira, isso porque o vínculo empregatício garante um salário pago
mensalmente. Além da remuneração, este trabalhador pode usufruir de benefícios
como auxílio alimentação e transporte, plano de saúde, plano odontológico,
entre outros.
Outra
vantagem oferecida pelo trabalho formal é o horário fixo, geralmente das 9h às
18h, o que proporciona uma rotina regular e consideravelmente tranquila.
Trabalho informal
Já
o trabalho informal é aquele que ocorre quando o empregado não possui registro
na carteira de trabalho e, consequentemente, também não recebe os benefícios
determinados pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho).
Apesar
de ser bem popular, o trabalho informal conta com alguns inconvenientes, como
dificuldade para acesso a aposentadoria e falta de garantias/benefícios
trabalhistas.
O
trabalho informal é interessante para profissionais que gostam de trabalhar à
sua maneira, impondo seu próprio ritmo. Em geral, quem busca esta modalidade de
trabalho não gosta de rotina.
Vale
destacar que quem se dedica ao trabalho informal pode sofrer com a
instabilidade financeira, visto que não há nenhum vínculo empregatício que
garanta um salário fixo mensal. Por outro lado, trabalhadores informais têm
mais liberdade e autonomia para conciliar vida pessoal à carreira.
Continua....
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Atenciosamente,
Valéria Albuquerque - Pedagoga e Consultora Empresarial - Real Consultoria e Serviços.