Seguindo com nossa
série de postagens sobre o que não exercer na sua postura profissional no ambiente de
trabalho – Parte 1.
6- Falta de educação:
É
claro que sabemos que o ambiente de trabalho precisa ser tranquilo, na medida
do possível é óbvio, e ainda proporcionar aos seus colaboradores a
possibilidade de um bom desempenho profissional e boa execução de suas atividades.
Algumas
coisas que contribuem muito para que o rendimento dos colaboradores não atinja
boa produtividade é a falta de concentração nas tarefas, geralmente causadas
pelos seguintes fatores:
- O volume
de voz excessivo:
Há
pessoas que tem um comportamento exagerado ao falar pessoalmente, ao telefone
do setor ou até mesmo quando ri. É preciso ter o cuidado com o tom de voz. No
espaço de trabalho entre um colega e outro é muitas vezes, bem limitado. Falar
alto pode atrapalhar que está por perto, além de conturbar o ambiente. Esse
ambiente fica comprometido, quanto à concentração, eficiência e o desempenho,
quando o barulho, ruídos e até mesmo as conversas paralelas, acabam chamando
atenção daqueles que estão em atividades, pois o raciocínio é interrompido a
todo o momento, fazendo com que se perca a linha de pensamento, prejudicando
todo o desenvolvimento das tarefas.
- Toques
inconvenientes no celular:
Se
há algo que irrita é um toque de
celular alto, ou com uma melodia inconveniente. Sem falar nas pessoas que tem a
incapacidade de conversar sem gritar.
E mesmo que você se esforce para não
perder a paciência, fica difícil quando se trata de uma melodia engraçada. Pronto!Acabou
de vez sua concentração, as tarefas perderam a conexão e você se desespera, com
uma vontade louca de quebrar o aparelho do cidadão. O jeito é tentar sair e
tomar um cafezinho, para esquecer a amolação.
- Levar alimentos
de cheiro forte para dentro do ambiente de trabalho:
Mesmo
existindo um lugar específico como uma copa ou uma lanchonete, têm sempre
aquele indivíduo, que insiste em comer seu hambúrguer e sanduíche de ovo, atum, linguiça, salsicha,ou frango, recheado com muita cebola crua, em sua mesa de
trabalho, em um escritório com as portas fechadas e, que por estar com o ar
condicionado ligado, espalha todo esse odor desagradável no ambiente.
E
se você tiver sorte, talvez o “cheiro”
só fique no ar até o fim do expediente.
Pior mesmo, é quando ele entranha na sua
roupa, que estava limpinha e cheirosa, e acabou impregnada desses “perfumes”.
- Fumantes
com pausas frequentes:
Existe
um grupo pequeno de pessoas, que por conta do vício de fumar, acabam por se
ausentarem frequentemente de suas atividades diárias de trabalho, e passam a se
reunirem noutro ambiente, para a pausa de fumar e tomar um cafezinho em
seguida.
Além
do incômodo “cheiro” de cigarro, a
pessoa traz consigo, o mau hálito, e
passa a impressão de descontrole
emocional, por não conseguir se controlar e parar de fumar, e pior, causa
insatisfação nos demais colegas que não fazem o mesmo tipo de pausa para si.
- Tomar
emprestado os objetos dos colegas e não devolvê-los:
Esse
outro terrível hábito demonstra não só falta de educação, como também de
respeito pelo colega e por suas coisas, quando além de emprestar, quebra ou
danifica de alguma forma o que foi lhe gentilmente emprestado. E mais terrível ainda quando o pega emprestado, sem o
consentimento ou conhecimento prévio do dono do objeto.
- Espirrar
e tossir incessantemente na frente do colega:
É óbvio, quem ninguém pede para
adoecer, porém o bom senso existe para ser exercido em hora oportuna. Se você
percebe que está ficando doente, procure tomar certos cuidados, a começar, por
não espirrar ou tossir em cima de seus colegas. Se houver necessidade, se
recolha em um espaço separado até o fim do expediente, e lave sempre as mãos
antes de tocar nos objetos depois desse espirrar e tossir frenético. E logo que
possível saia do trabalho e procure um médico!Melhor do que não ficar doente, é
evitar deixar os outros doentes também!
- O “Atrasildo”:
Ninguém em são consciência vai voluntariamente
se esforçar para sempre chegar atrasado ao trabalho. Imprevistos, acidentes,
impedimentos acontecem normalmente no dia a dia de quem vive numa cidade urbana
e com um trânsito que muitas vezes chega a ser caótico. Cada vez mais as
empresas aumentam sua tolerância no
que diz respeito ao cumprimento de horário de entrada e saída de seus
funcionários. Medidas são tomadas, a fim de que para o bom andamento e execução
das tarefas, se tenha certa flexibilidade para essa situação de atrasos.
Mas
é fato de que, todas as manhãs, haverá sempre aquele seu colega de trabalho,
que vai passar pela porta do escritório, correndo todo esbaforido, ofegante,
despenteado, com as roupas amarrotadas, e com aquela cara de quem passou a
noite em claro, na farra!E ainda faz cara de quem “odeia” chegar atrasado!
Provavelmente
você talvez não consiga se dar bem com todos os seus colegas, mas há coisas que
você pode evitar para assegurar que não seja uma fonte de constante mal estar
dentro daquele ambiente, como por exemplo: evitar algumas dessas atitudes que
mencionamos aqui.
Um pouco de bom senso e profissionalismo não fazem mal a
ninguém e, se porventura em algum dia de sua vida, você involuntariamente,
passar por algumas dessas situações, lembre-se: poderia ser seu colega nessa
mesma situação então seja tolerante, mas não conivente ou passivo e ser for
necessário, chame-o para um diálogo e esclareça de forma cordial que ele (a)
precisa mudar de atitude, e no seu caso, peça desculpas pelo: - atraso,
descuido, esquecimento, e por que não se ofereça para ajudá-lo na situação em
questão. Você verá que uma atitude sincera e solidária, pode mudar o
mundo!Afinal: “Gentileza gera gentileza!”
Não
se esqueçam: As postagens
continuam amanhã, com o próximo tema: FALTA DE LEALDADE!
Sigam-nos e não perca essas postagens e nossas dicas!Abraço!
Postado
por Valéria Albuquerque – Pedagoga e Consultora Empresarial – Real consultoria
e Serviços.
