É fundamental ter vontade
de aprender. Eis aqui dicas preciosas para você fazer a diferença no seu
ambiente de trabalho:
1. Entregue resultados
Eis a dica fundamental. É o resultado que destaca um profissional.
Porém, para entregar resultados, é preciso ter clareza do que você precisa
entregar. Se a empresa lhe contratou é porque algum resultado ela espera de
você. Pergunte sobre isso e, principalmente, descubra uma forma de medir a sua
conquista. É preciso ter claro o que as pessoas estão ganhando com o seu
trabalho.
2. Cuide da sua reputação
A sua imagem é o seu maior patrimônio, valorize-o. Não permita que
comportamentos negativos, por menor que possam parecer, sujem a sua imagem.
Chegar atrasado, fazer fofoca, descuidar da aparência, exagerar nas
brincadeiras, demonstrar apatia e descaso com o trabalho podem prejudicar a sua
reputação e isso se tornará uma barreira para o seu crescimento na empresa.
Seja uma pessoa comprometida, ética e, principalmente, cumpra o que promete.
Dia após dia, você criará uma imagem forte e valorizada por todos.
3. Aprenda, aprenda, aprenda
Jamais desperdice a oportunidade de participar de uma palestra,
treinamento ou qualquer ação promovida pela empresa. Um profissional que
demonstra interesse e desejo de desenvolver-se também manifesta uma grande
vontade de evoluir na empresa e na carreira. As pessoas sempre valorizarão quem
tem sede pelo conhecimento.
4. Invista nos relacionamentos
Ninguém chega a lugar algum isoladamente, é preciso construir laços
verdadeiros de companheirismo na empresa para ter pessoas que torçam e apoiem o
seu crescimento. E a melhor maneira de construir bons relacionamentos é
ajudando as pessoas. Quando você contribui com o time, faz por merecer a
confiança dos outros e apoia o crescimento dos demais. Quando chegar a sua vez,
as pessoas retribuirão.
5. Seja solução
Os mais valorizados dentro de uma empresa são aqueles que, diante de uma
situação difícil, assumem a responsabilidade, agem pró-ativamente e fazem o que
for preciso para resolver os problemas. Jamais considere um problema uma “dor
de cabeça”, mas, sim, como uma grande oportunidade de mostrar quem você é, o
quanto está preparado e aonde quer chegar.
Nossa dica: “Resumindo as cinco dicas em uma: vá além! Independentemente se você tem
dúvida se a empresa irá valorizá-lo, se será promovido ou se deseja construir
carreira nessa organização, vá além! Faça isso por você, pela sua carreira,
pelo seu futuro e acredite: mais cedo ou mais tarde, será valorizado por isso”.
Postado por Valéria Albuquerque - Pedagoga e Consultora - Real Consultoria e Serviços.
